DSR + Insalubridade

Pessoal bom dia, estou com uma duvida que é o seguinte: A funcionária teve 20 faltas, a mesma ganha um salário + insalubridade, em relação ao DSR que ao todo são 4 que ela perde o valor deve ser calculado sobre o salário junto da insalubridade ??

Salário 908,00
Insalubridade 10 % R$ 998,80.

Faltas 20 : 668,86
DSR 4 : 133,17.
Esta correto ??

Graciane Alves um bom dia!

O pagamento da insalubridade assim como da periculosidade é invariável, ainda que o trabalhador tenha faltas ou não esteja o tempo integral a exposição,

Fredson Lopes Mas no caso da funcionaria ela nao estava exposta quando faltou. e no mes da rescisao ela nao foi dia nenhhum

Graciane, a regra é clara quanto a isso.
Por mais que ele não "estivesse exposto" as consequências de um trabalho insalubre são vistas até mesmo após o trabalho.
É baseado nesse pensamento que os juristas operam.
E é por esse motivo que não existe, em seu caso, pagamento proporcional de insalubridade.

Graciane Alves boa tarde!

A funcionaria não mudou de função/ não houve alteração no contrato então ela continua tendo o direito, e mais o ambiente insalubre não se extinguiu.

Então vocês acham que na rescisão que ela pediu demissão dia 04/10/2016 eu devo descontar os dias + o dsr e pagar a insalubridade sobre o salario ?

Graciane Alves,

Mantenha a base da insalubridade e efetue o pagamento, lance os devidos descontos de faltas e dsr.

Agradeço a todos pela ajuda.

Lancei o seguinte
Salário 908,00
Insalubridade 90,80.
Demissão 04/10/2016.
Desconto de Faltas + dsr = 121,06
Insalubridade paga na rescisão 12,111