Registro de Empregados Foram de Ordem Cronológica

Boa tarde pessoal! Mais uma vez venho recorrer aos conhecimentos e experiências dos nobres colegas.

Tenho um cliente que é construtora e, por ela ter várias obras, nem sempre a documentação para registro de empregados chegam a tempo.
Então, o que tem ocorrido é que, chega pra mim a admissão do empregado X com a data do dia 10, ok, registro feito, depois chega a documentação do empregado y para registrar no dia 05. Este tipo de procedimento pode ser feito? Há algum risco de autuação, uma vez que a ordem de registro (nº da página do livro ou de ordem da ficha) não segue a ordem cronológica?

Boa tarde, Luiz Gustavo!

Que eu tenha conhecimento, não existe nada na legislação a esse respeito.
Mas é claro que o ideal é manter o registro na a ordem cronológica.
Talvez a empresa possa receber uma multa administrativa em caso de fiscalização.

Boa tarde, já presenciei uma fiscalização onde o agente fiscal mandou que alterassemos os numeros de registro por ordem cronologica.

Oi, Flávio

É bom saber que existe essa possibilidade, uma vez que vai depender do fiscal e a empresa não pode correr esse risco.

Talvez seja melhor o Luiz Gustavo se recusar a fazer o registro fora da ordem, usando a sua orientação p/ que nas próximas admissões, o cliente fique esperto e envie os documentos em tempo hábil e na ordem certa.

Faça uma observação esclarecendo o registro fora de ordem.- Não houve má fé nem danos a terceiros, não há razão para multa.

Amigos Flavio, Andreia e Julio César.

O problema é que eles são registrados em livros, não tem como alterar o número da página do mesmo. Outra questão é de ser obras, como elas são distantes, fica difícil enviar a documentação em tempo hábil. Tentamos separar, fazer um livro por obra, mas aí eles começaram a mudar o empregado de obra. Realmente, não sei o que fazer. Pensei em alterar para as fichas de registro, mas vejo que continuará a mesma coisa.