Graciane Vitorino
Prata DIVISÃO 5 , Assistente Depto. PessoalPessoal boa tarde,
Não consigo encontrar um caminho correto para a rescisão que estou fazendo.
A funcionária recebe R$908,00 + 10% insalubridade = Totalizando 998,80.
A mesma faltou desdo dia 12/09/2016. Foi descontado no contra-cheque passado totalizando 19 faltas. Ela veio pedir demissão somente dia 04/10/2016. Na rescisão estou tentando lançar 3 dias de faltas + 1 dia referente ao dsr. Eu não posso lançar as 4 faltas de uma só vez porque acaba incidindo nas faltas e nos avos de decimo terceiro. e quando eu lanço 3 dias de falta e 1 desconto de dsr o sistema lançar 10% de insalubridade sobre o dsr. esta correto o que meu programa está fazendo ?
No total referente a avos de férias entre o período aquisitivo 01/06/2016 á 04/10/2016 ela tem 22 faltas pagando somente 6 dias na rescisão e referente ao decimo terceiro ela tem 8 avos porque trabalhou menos de 15 dias no mês de setembro.
Alguem pode me dar uma luz para resolver essa questão ??