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Nivaldo Pereira da Silva
Bronze DIVISÃO 1 , Não InformadoQuais os riscos de uma empresa contratar um funcionário que está recebendo seguro desemprego e não quer perder o beneficio? A empresa pode fazer um documento em que o funcionário diz que trabalha na empresa mais sem carteira assinada pois ele quer receber o seguro desemprego?
Alcir Braz Brighenti
Prata DIVISÃO 2 , Técnico ContabilidadeNivaldo.
Não existe isso, o SEGURO DESEMPREGO FOI CRIADO ESPECIALMENTE PARA AJUDAR A PESSOA QUE ESTÁ DESEMPREGADA, se a pessoa arrumou um emprego, não será mais DESEMPREGADO.
Algumas empresas deixam o funcionario trabalhar SEM REGISTRO para receber esse auxilio, MAS É TOTALMENTE ILEGAL, correndo o risco do empregado, após sua saida, mover ação trabalhista pleiteando os meses sem REGISTRO.
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