Funcionário Aposentado

Bom dia, pessoal!

Por gentileza, me tirem uma dúvida.

Um funcionário de uma empresa está aposentado, porém, continua trabalhando registrado. Ele já tem mais de 8 anos de registro.
O salário dele é de R$3.477,70, ele recolhe 11% do INSS. Esse funcionário me perguntou se poderia dar baixa na carteira dele e fazer um novo registro com um salário menor na carteira, pra pagar menos INSS e não precisar pagar o IRRF. E eu também fiquei com dúvida. Alguém poderia me ajudar?

Desde já, agradeço!

Att, Bruna Lopes Araujo.

Aconselho que não.
Se o funcionário pedir demissão ele pode ser recontratado, a qualquer hora, sem prejuízo a empresa.
Contudo se este funcionário for recontratado com uma redução salarial logo após sua demissão, pode se caracterizar como uma alteração contratual imposta pela empresa e este (ou seus sucessores) pode entrar com um processo contra a empresa, algenado uma redução salarial imposta.

Michel, mesmo o funcionário fazendo um acordo com o patrão? Porque essa redução salarial será só na carteira, porém, o funcionário continuará recebendo o mesmo salário, só que por fora.