Afastamento e cálculo.

Boa tarde!

A funcionária se afastou por 15 dias da empresa, do dia 17/10 à 31/10. O salário é de R$ 896,18, faz 100 horas/mês.
Como faço pagamento do salário desse mês??

16 dias trabalhados ( 01 à 16/10) = 477,92
15 dias afastados (17 à 31/10 = 448,05

Porém o valor da soma do trabalhado com o afastado da maior que o salário base = R$ 925,97.

Como proceder???

Boa tarde Elisa!

Qual foi o motivo do afastamento?
Esses 15 dias são de atestado?

Se for atestado médico você vai pagar o salário inteiro da funcionária.

Obs: Como Outubro tem 31 dias, você divide o salário por 31 e multiplica pelo número de dias que deseja.

Elisa, como a Pammela disse. 15 Dias é por conta da empresa, depois desses 15 dias o funcionário devera passar na pericia.