Ivana Handza
Bronze DIVISÃO 4 , Analista PessoalBom dia, estou com uma dúvida, o funcionário me trouxe um atestado pois sofreu um acidente fora do horário de trabalho e precisou ficar internado, nas seguintes datas: 10.10 até 14.10 ficou internado, o médico deu um atestado dizendo que ele deverá se afastar das atividades por mais 15 dias, ou seja um total de 19 dias de ausência na empresa, com isto vou agendar pericia para ele no INSS pois a empresa somente pagará os primeiros 15 dias do afastamento, minha duvida é: ele pode retornar ao trabalho após o termino deste atestado de 19 dias ou devo aguardar o deferimento da previdência, ou seja em torno de 30 dias pois os agendamentos só estão disponíveis com esse tempo ?