Se não há previsão em seu contrato de trabalho para possibilidade de viagens e treinamentos em domicílios externos o melhor a se fazer é ter uma boa conversa.
Informe que o curso terá uma conotação positiva em seu currículo e que todas as despesas inerente a seu transporte e alimentação serão custeadas pela empresa, além do fato que este poderá melhorar suas condições de trabalho, afinal conhecimento sempre ajuda.
Acredito que uma medida conciliatória seja o melhor, neste caso.
Atenciosamente,
Michel Martins de Araújo
Analista em Departamento Pessoal
"O que ganho, se conquisto aquilo que busco? Um sonho, um alento, uma espuma de alegria fugidia. Quem compra o contentamento de um minuto para se lamentar uma semana?"