
Karol
Bronze DIVISÃO 3 , Assistente Depto. PessoalBoa Tarde, meu funcionário não aparece na empresa tem 5 dias (5dias de falta) hoje, dia 25/11 ele foi a empresa, vou demiti-lo, como devo fazer ?
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Karol
Bronze DIVISÃO 3 , Assistente Depto. PessoalBoa Tarde, meu funcionário não aparece na empresa tem 5 dias (5dias de falta) hoje, dia 25/11 ele foi a empresa, vou demiti-lo, como devo fazer ?
Rafael
Ouro DIVISÃO 3Não ficou clara sua duvida, se é que teve, pois o que deve fazer é demitir !
Visitante não registrado
Karol
Se o funcionário não aparece na empresa a mesma deve rodar suas faltas, se o mesmo não aparecer por mais alguns dias a empresa pode ligar para ele e verificar o que ocorreu, pode ser que sofreu acidente, está internado, morreu enfim....
Caso ele não atenda a ligação pode ser mandada mensagem, whats, e carta registrada, se o mesmo não comparecer em 30 dias a demissão pode ocorrer por justa causa ....
Se o mesmo acabar aparecendo e trazer atestado desses dias, você abona mas pode demiti-lo caso ele passe por exame médico e esteja apto.
Rafael
Ouro DIVISÃO 3Mas pelo visto Estefania...ele compareceu na empresa na data de hoje
Karol
Bronze DIVISÃO 3 , Assistente Depto. PessoalNo caso eu coloco a data de demissão o ultimo dia que ele trabalhou ou o dia que ele foi entregar a carteira?
Rafael
Ouro DIVISÃO 3A data que você deve colocar é a data em que de fato a empresa mandou ele embora.
Será demitido quando ? Hoje ? Aviso trabalhado ou indenizado ?
Karol
Bronze DIVISÃO 3 , Assistente Depto. PessoalMas é ai que está, não sei se coloco o ultimo dia que ele foi trabalhar, ou hoje ! Indenizar
Visitante não registrado
Karol
A demissão ocorre quando você entrega o aviso, se entregou o aviso hoje essa é a data da sua demissão ...
A data da baixa da sua carteira será com a projeção do aviso prévio, lembrando que se entregar o aviso hoje ele começa a contar a partir de amanhã ....
Karol
Bronze DIVISÃO 3 , Assistente Depto. PessoalObrigada !!!!
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