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Visitante não registrado

há 8 anos Quarta-Feira | 26 outubro 2016 | 10:01

Giuliana Andréa Záros

Se a empregada está apresentando atestados você deve encaminhar a mesma ao INSS....

Se este concedeu a ela o afastamento por auxilio doença ela fica recebendo do INSS por este período, quando este for acabar e ela ainda se sentir incapaz de trabalhar deve solicitar uma prorrogação, e assim sucessivamente....

Mas você deve solicitar a ela que te entregue uma cópia da carta de concessão do benefício, assim ficará atenta as datas e pode verificar se o mesmo foi renovado....

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