Gabriele Silva
Bronze DIVISÃO 4 , Não InformadoEspero contar com ajuda de vocês:
Uma funcionária recebeu atestado superior a 15 dias, totalizando 30 dias, retornando suas atividades laborais em julho 2016. Sua pericia tava agendada para 25/10/2016, ela retornou ao trabalho antes da pericia e recebeu seus salários.
No dia da pericia foi contatado incapacidade até 30/11/2016. Neste caso o que fazer? Sendo que o funcionário recebeu salário de julho, agosto, setembro e 25 dias de outubro e ainda vai receber auxilio doença retroativo. O funcionário deve mesmo ficar afastado até 30/11/2016?
