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Suelen Monteiro Tedesco
Bronze DIVISÃO 5 , Assistente Depto. PessoalCaros colegas! Estou com dúvidas...a data base da convenção coletiva é em Abril, porém o salário minimo aumentou desde fevereiro, e o salário esta abaixo do minimo... Então deveria ter spfrido reajuste para o salário minimo? Estamos pagando 443,00 para os trabalhadores, é correto ou não esperar o dissidio da categoria? Desde já agradeço muito pela ajuda.
Everton Avelino
Prata DIVISÃO 4 , Técnico ContabilidadeA importância fixa paga pelo empregador como salário-base pode ser inferior ao salário mínimo, desde que esteja somada a outras verbas de natureza salarial. Este é o entendimento da 6ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (TRT-SP).
Fonte: Central Jurídica
Editado por Everton Avelino em 5 de junho de 2009 às 20:57:46
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