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Requerimento Auxilio Doença

Rafael

Rafael

Ouro DIVISÃO 3
há 8 anos Sexta-Feira | 28 outubro 2016 | 11:56

Bom dia Galera!


Por acaso alguém conseguiu ou esta com problemas para agendar pericia médica através do site DATAPREV ?


''Aproveite cada minuto, pois o tempo não volta. O que volta é a vontade de voltar no tempo...''
Andréia Ramires Gonçalves
Articulista

Andréia Ramires Gonçalves

Articulista , Analista Pessoal
há 8 anos Sexta-Feira | 28 outubro 2016 | 11:59

Bom dia Rafael,

Hoje mesmo liguei no 135 e me informaram que o serviço de agendamento de Auxílio Doença está suspenso, somente na data de hoje. O serviço voltará a funcionar na segunda 31/10.

Rafael

Rafael

Ouro DIVISÃO 3
há 8 anos Sexta-Feira | 28 outubro 2016 | 12:50

Bom dia!



Ok. Muito obrigado pela informação Andréia.


''Aproveite cada minuto, pois o tempo não volta. O que volta é a vontade de voltar no tempo...''
Rafael

Rafael

Ouro DIVISÃO 3
há 8 anos Sexta-Feira | 28 outubro 2016 | 13:29

Ja que insiste rs


Aproveitando o caso de auxilio doença...


Funcionário apresentou atestado médico com afastamento superior a 15 dias, logo a empresa deverá pagar os 15 primeiros dias e o restante ficará por conta da Previdência Social. Até ai, ok !


No ato do agendamento (vamos supor que eu faça hoje), me apresenta diversas datas e postos para agendamento e eu decida optar por 1 bem distante...isso implicaria no deferimento ou indeferimento do período ?


Ex:

Abro e identifico datas para essa semana, porém opto por uma data mais longe, tipo 2 meses para frente...vou receber normal por este período que estarei em 'stand by' aguardando a pericia ?


''Aproveite cada minuto, pois o tempo não volta. O que volta é a vontade de voltar no tempo...''
Andréia Ramires Gonçalves
Articulista

Andréia Ramires Gonçalves

Articulista , Analista Pessoal
há 8 anos Sexta-Feira | 28 outubro 2016 | 14:14

Em todos os casos que tive, o tempo da demora da perícia nunca implicou para o indeferimento do pedido. Basta que o empregado apresente todos os documentos que comprovem a incapacidade da época.

Rafael

Rafael

Ouro DIVISÃO 3
há 8 anos Sexta-Feira | 28 outubro 2016 | 14:20

Ex:

Abro e identifico datas para essa semana, porém opto por uma data mais longe, tipo 2 meses para frente...vou receber normal por este período que estarei em 'stand by' aguardando a pericia ?



Recebe normal por este período em que o funcionário está aguardando para passar na perícia caso de deferimento no pedido ?


''Aproveite cada minuto, pois o tempo não volta. O que volta é a vontade de voltar no tempo...''
Pammela

Pammela

Ouro DIVISÃO 1 , Auxiliar Depto. Pessoal
há 8 anos Sexta-Feira | 28 outubro 2016 | 14:29

Rafael, tive dois casos de afastamento aqui, e ambos os funcionários receberam do INSS os dias a partir da data que deram entrada no auxílio.

Por exemplo, teve um que se acidentou em 25/07, mas só foi dar entrada no INSS em 23/08, ai ele recebeu o auxílio a partir de 23/08.

Eu entendo que, quanto mais rápido você der entrada melhor.

Atte.,
Pammela

"A maior habilidade de um líder é desenvolver habilidades extraordinárias em pessoas comuns."
Rafael

Rafael

Ouro DIVISÃO 3
há 8 anos Sexta-Feira | 28 outubro 2016 | 14:32

Minha duvida é:


Eu agendo para hoje, porém a data da pericia será para 28.11.2016. Como fica esse mês de 28.10 á 28.11 ? receberei ?


''Aproveite cada minuto, pois o tempo não volta. O que volta é a vontade de voltar no tempo...''
Andréia Ramires Gonçalves
Articulista

Andréia Ramires Gonçalves

Articulista , Analista Pessoal
há 8 anos Sexta-Feira | 28 outubro 2016 | 14:35

Eis a questãooo..... nem sempre! É possível que o INSS não pague o tempo parado, pois também não é obrigado. Só irão pagar se constatarem que o empregado estava incapaz este período todo.


É muito melhor você marcar para uma data mais cedo, pois além do empregado correr risco de não receber o tempo parado, a empresa também corre o risco de ter que pagar esse tempo para o empregado.

Mas se não tiver jeito e a data da perícia tiver que ser tarde, o ideal seria averiguar a situação do empregado e se o mesmo tiver em condições de retornar ao trabalho, que retorne, mas mediante atestado de alta do médico que acompanha a situação e do ASO de retorno ao trabalho do médico da empresa. Assim você garante o seu lado.

Rafael

Rafael

Ouro DIVISÃO 3
há 8 anos Sexta-Feira | 28 outubro 2016 | 14:39

Uhm... Obrigado!


''Aproveite cada minuto, pois o tempo não volta. O que volta é a vontade de voltar no tempo...''
CLECIANE ANDRETTA

Cleciane Andretta

Ouro DIVISÃO 1 , Analista Recursos Humanos
há 8 anos Sexta-Feira | 28 outubro 2016 | 14:48

Rafael Fernandes ,

Todos os casos que tive que o funcionário teve o beneficio concedido foi retroativo a data de entrada do beneficio, no caso se você agendar hoje e a perícia for marcada pra 30/11 e o funcionário tiver o beneficio concedido ele receberá retroativamente a 28/10/2016.

Rafael

Rafael

Ouro DIVISÃO 3
há 8 anos Sexta-Feira | 28 outubro 2016 | 14:49

De fato, este é meu entendimento.

Obrigado Cleciane!


''Aproveite cada minuto, pois o tempo não volta. O que volta é a vontade de voltar no tempo...''
Pammela

Pammela

Ouro DIVISÃO 1 , Auxiliar Depto. Pessoal
há 8 anos Sexta-Feira | 28 outubro 2016 | 15:07

Tive um caso em que o funcionário deu entrada em 20/09 e a perícia foi agendada para 21/10, o pedido de afastamento foi indeferido, mas ele recebeu do INSS o tempo em que ele ficou aguardando a perícia.

Atte.,
Pammela

"A maior habilidade de um líder é desenvolver habilidades extraordinárias em pessoas comuns."
Rafael

Rafael

Ouro DIVISÃO 3
há 8 anos Sexta-Feira | 28 outubro 2016 | 15:10

Ah então matou a charada e sanou minha duvida.

Precisava realmente apenas confirmar se ja ocorreu na pratica.



Obrigado meninas.


''Aproveite cada minuto, pois o tempo não volta. O que volta é a vontade de voltar no tempo...''

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