Rescisao Estagiario

Bom dia!

Estou encerrando hoje um contrato de estagio, devido algumas mudanças na lei, houve alteração sobre o pagamento da bolsa estagio. Tenho que pagar somente os dias trabalhados iu tem algo a mais a pagar?

Obrigada!

Luciana.

Luciana

com a mudança da lei, agora ao reincidir um contrato de estágio, estou pagando os dias + "férias", que no caso de estágio não é férias e sim recesso. A base de calculo é o mesmo das férias 12/12 avos, ou proporcional, sem o pagamento de 1/3.

abraços

Estou com um caso parecido.
Nas "rescisões" de estagiários, lançamos na folha dos estagiários o saldo de bolso e os valores referente aos avos de férias.
O estagiário saiu no dia 09/07.
Posso lançar o saldo e as férias na folha quinzenal?
Ou esperar a mensal e lançar os valores de saldo de bolsa e os avos de ferias?

Algo impede de informar na folha quinzenal?

Se é rescisão e não férias, não se faz necessário pagar os avos? Mas é obrigado a fornecer o recesso logo acho que se faz necessário pagar o recesso...

Tem "contabi-prudência" pra o caso?

Atenção, a legislção não diz que o estagiário tem direito a férias, e sim a Recesso Remunerado, assim devemos pagar este recesso, ele tem direito ao recesso de 30 dias a cada período de 12 meses de estagio em uma mesma empresa, porém quando da rescisão do termo de compromisso de estagio, será devido este mesmo recesso, e qual a forma de cálculo, pois não li na legislação nada que podemos utilziar para tal, e ai fica a pergunta, temos alguma orientação na legislação para utilizar os mesmo parametros do funcionário celetista para o estagiario?

Porém também acho justo pagar a proporcionalidade em caso de rescição do termo de estagio, mas o que e o legal.

Abraços


Nilton