Período do aviso prévio

Bom dia, Senhores!
Quando um funcionário é dispensado e está cumprindo aviso e começa a "sacanear" a empresa, o que deve ser feito?
Se possível me enviar o embasamento.
Grato!

Olá Dionatan
bom dia,

Advertências, Suspensão.

Att,

Olá! Vânia.

Se houver uma gravide, pode ser demitido como justa causa, neste período de aviso?

Sim, o aviso prévio é ainda parte do contrato de trabalho e caso uma falta grave seja executada a conversão em justa causa é, sim, possível.
Contudo certifique-se de reunir a maior quantia de provas possível que venha a confirmar a justa causa, caso adote este caminho.

Sim, com certeza.

Att,,