Férias coletivas - funcionário 50 anos

Bom dia pessoal!

Sabemos que empregados com mais de 50 anos deverão ter as férias concedidas de uma só vez.
Porém, estamos na seguinte situação: um empregado possui um saldo de 11 dias para tirar referente ao período 2015/2016. Se calcularmos 30 dias de férias direto para ele, automaticamente irá quitar esses 11 dias e utilizar mais 19 do outro período.
Se a empresa quitar esses 11 dias agora antes das coletivas, o período que ficará em aberto 2016/2017 não estará vencido na época da concessão das coletivas, que será dezembro.
Vejam:
23/05/2015 a 22/05/2016 - tem 11 dias de saldo;
23/05/2016 a 22/05/2017 - ainda não estará vencido na concessão (dezembro/16).

A empresa deve conceder 30 dias direto mesmo que o período não esteja vencido para evitar o fracionamento, ou seja, 2016/2017? Nosso suporte está dizendo para quitarmos os 11 dias antes e depois conceder 30 dias do período novo, mesmo sem vencer....

Bom dia Viviane.

Não. Não se pode conceder as férias antes de vencer o período aquisitivo, exceto, quando férias coletiva.
Todos os setores da empresa ficarão paralisados?
Se sim, deverá ser concedida licença remunerada, sem qualquer prejuízo para ele.

Abraço

Edmar

Mas então tem que utilizar esses 11 dias de férias e colocá-lo 19 dias de licença remunerada?

Bom dia
Você poderá utilizar as férias do 2o. período 23/05/2016-22/05/2017
O início do novo período será o 1o. dia das férias coletivas.
Mesmo você dando férias em dezembro ainda faltará 1,5 dia pra completar e vc
terá que pagar como licença remunerada.

Atende para a lei das férias coletivas, avisando o MT e férias do setor inteiro.

espero ter ajudado.

Arnaldo de Castro Meira

Mas se o empregado tem mais de 1 ano ele não terá alteração no período aquisitivo...