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FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

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CRISTIANE SIMÕES

Cristiane Simões

Bronze DIVISÃO 5 , Assistente Depto. Pessoal
há 8 anos Segunda-Feira | 21 novembro 2016 | 17:21

Boa tarde !

Estou uma situação meio complicada para min,tenho um funcionário que foi contratado pelo contrato por prazo determinado que o mesmo teve fim em 18/11/2016, só que o mesmo se encontra afastado pelo INSS pelo auxilio doença , minha duvida é como devo proceder posso fazer a rescisão do mesmo por ser contrato por prazo determinado, ou tenho que aguardar o mesmo voltar do auxilio doença para demitir, preciso de help não sei o que fazer além de que se for pagar e fechar a rescisão já estou atrasada no pagamento.

Atc, Cristiane Simões


" O que não prova minha morte faz com que eu fique mais forte "
Karina Louzada

Karina Louzada

Diamante DIVISÃO 1 , Contador(a)
há 8 anos Segunda-Feira | 21 novembro 2016 | 17:25

Cristiane Simões

Não pode demitir enquanto ele estiver afastado...quando ele retornar do afastamento o contrato voltará a contar os dias de onde parou quando ele se afastou, daí sim vc poderá demiti-lo.

Agradecida,

Karina Louzada de Oliveira -Vitória-ES.
Márcio Padilha Mello
Moderador

Márcio Padilha Mello

Moderador , Contador(a)
há 8 anos Terça-Feira | 22 novembro 2016 | 09:28

Bom dia!

Só poderia ser efetuada a rescisão se o último dia de trabalho dele não fosse anterior a 03/11/2016, pois durante os 15 dias de afastamento por conta da empresa o contrato vigora normalmente ...

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