feriado e descando de intervalo remunerado

gostaria de saber se no mês o funcionario trabalhou 16 dias e um desses dias foi feriado, se pago 16 intervalos remunerados ou 15 sendo que 01 já é feriado e recebe 100%?

Lilian, boa tarde.
Se ele trabalhou 16 dias, paga-´se então 16 dias, e se trabalhou no feriado esse deverá ser pago como h.extra de no minimo 100% (verificar a convenção coletiva de trabalho, em algumas o percentual e maior).

Resumo

Salario = 16 dias = R$..
H.Extra à 100% (v.c.coletiva) = xx horas = R$..
MDSR s/h.extra = R$ ..

Carlos nós pagamos o intervalo do almoço a 50 %, ele trabalhou 16 dias mas um é feriado, então eu aponto 15 dias de intervalo de almoço e um a 100%?

Lilian, se ele trabalhou no feriado, o período inteiro e de no mínimo 100%, mesmo a hora de intervalo que ele não descansou, ok..



"""então eu aponto 15 dias de intervalo de almoço e um a 100%"""? , o que vc quis dizer com isso?

(trabalhou 15 dias sem intervalo para refeição? e isso?)

muito obrigada Carlos entendi a sua resposta