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Andreia
Ouro DIVISÃO 1 , Assistente Depto. PessoalBoa tarde, Pessoal!
Quando o funcionário falta 30 dias sem justificativa, devo descontar como 30 faltas ou 24 faltas e 06 DSR ref. a 11/2016 ?
No caso de uma futura prévia de rescisão: Se descontar 30 faltas ele perde avos de férias e de 13o. Salário, mas se descontar 24 faltas e 06 DSR, perde apenas o 13o. salário.
Marcelo de Sousa
Ouro DIVISÃO 1 , Técnico ContabilidadeBoa tarde,
Eu faço como a segunda opção 24 faltas + 6 DSR
Andreia
Ouro DIVISÃO 1 , Assistente Depto. PessoalObrigada, Marcelo!
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