Reabilitação profissional

Boa tarde,

Um funcionário sofreu um acidente no período de experiência (não é acidente de trabalho) e agora será encaminhado para a reabilitação profissional. Ele ficou com uma limitação em um braço e a empresa não tem outra função para coloca-lo. Então o empregador quer demiti-lo por término de contrato de experiência. Isso é possível?

Patricia, boa tarde.
Ele está afastado pelo INSS?
Se positivo, a empresa não pode demitir.
Se negativo, melhor consultar antes o médico do trabalho e conforme a resposta do mesmo, consultar então o depto juridico ou advogado da empresa.
Como não e acidente relacionado ao trabalho, acredito que não terá problema, mas e bom consultar os dois, nunca se sabe o que o empregado pode questionar na justiça, sempre é bom deixar os dois (médico e advogado) ciente do caso.