Compensação de banco de horas

Bom dia amigos!
Uma empresa vai trabalhar alguns sábados (acordo feito com funcionários) para compensar a semana das festas de final de ano. Nesta um funcionário já tem banco de horas acumulados podendo ser compensado neste sábado que a empresa vai trabalhar.
O Funcionário avisando com uma semana de antecedência que vai precisar compensar suas horas no sábado, a empresa tem o direito de colocar falta ?

Olá Anderson
bom dia,

Precisa valiar as regras do banco de horas.
Como funciona o seu?

Att,

Bom dia Vânia.
O banco de horas está funcionando somente para a compensação de horas mesmo, conforme acordo coletivo. A situação acima ocorre quando o trabalhador deseja compensar por motivos pessoais essas horas o sábado em que a empresa irá trabalhar.

Anderson então neste caso deve haver um acordo entre o empregado e a Empresa.
Havendo a recusa da Empresa comunique o empregado com antecedência.

Att,

Caso não haja tal acordo, a empresa pode de fato colocar falta no empregado ?

Anderson veja bem.
Se não tiver previsão em acordo de banco de horas, que as faltas serão compensadas, sim, poderá haver o desconto.

Att,

Entendi.
Muito obrigado Vânia, me ajudou bastante.
Tenha um ótimo dia.

Boa tarde,
Trabalhamos com o banco de horas e tenho a seguinte dúvida:
Temos um funcionário que trabalha das 02:00h ás 09:20h e está como banco de horas positivo, vamos dar algumas folgas e eis que surgiu a seguinte dúvida:
A folga descontada no banco de horas deverá ser com a mesma duração do horário dele de trabalho (02:00 ás 09:20) ou será descontada as horas de jornada normal de trabalho (08 horas diárias).

Att,

Olá Daysiane Souza
boa tarde,

Como é a jornada de trabalho?

Att,

Boa tarde,
Ele trabalha das 02:00h ás 09:20h com uma hora de almoço.
A jornada dele é de 06:20, seis dias na semana. A jornada dele é reduzida das 02:00 ás 05:00 por causa das horas noturnas que são reduzidas.

Att,

Daysiane compense de acordo com a hora noturna, para que a empregada não seja prejudicada.

Att,