Calculos Previdenciários na Liquidação de Sentença

Caros internautas do forum,

Tenho algumas dúvidas quanto a atualização do INSS na reclamatória trabalhista:

1) Crititérios para aplicação de multa e quais os percentuais aplicados, em cada caso.
2) Juros e correção, quais os percentuais aplicadas em cada caso.

Se possível, amigos, gostaria que exemplificassem com exemplos práticos.

grato.

Nesse caso, tem que verificar a sentença, com os valores corretos que foi acordado/definido pelo juiz.
Para os cálculos do inss e irrf, é só sobre as verbas trabalhista(saldo de salário, horas extras, adicionias e etc). Verbas indenizatórias(aviso prévio, muta art 477, multa 40%,ferias vencidas + 1/3 e etc) não entra para esse cálculo. Esses valores vem discriminados na sentença.
Ex: alguns casos existente aqui na empresa:
Setença do Juiz de R$ 5,000,00.
Natureza salarial R$ 2.000,00(base para cálculos inss).
Natureza indenizatória R$ 3.000,00.

INSS: código:2909
Base de cálculo: R$2.000,00
Inss empresa 22% + 2%(sat) = R$ 440,00
Inss terceiros 5,8% = R$ 116,00

TOTAL INSS EMPRESA = R$ 556,00

Espero ter ajudado,

atc

Hilton Alencar