respostas 2
acessos 249
Roseane Araujo
Prata DIVISÃO 2 , Agente AdministrativoBom dia!
Alguém para tirar uma dúvida? tenho uma funcionária que teve um afastamento de 10 dias com atestado médico dia 23/11 e hoje dia 05/12 trouxe um outro atestado de 15 dias, esse é atestado é válido? por favor alguém pode responder?
agradeço Roseane
Pedro Mares
Bronze DIVISÃO 4 , Analista Recursos HumanosSim, é válido.
Vai ter que marcar perícia do INSS para ela, pois a empresa só tem obrigação de pagar os 15 primeiros dias de atestado num período de 60 dias o restante o INSS pagará.
Para mais esclarecimentos, procure no fórum por "afastamento pelo inss"/"agendamento de perícia".
Roseane Araujo
Prata DIVISÃO 2 , Agente Administrativoobrigada Pedro.
O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.
Utilizamos cookies para ajudar a melhorar a sua experiência de utilização. Ao utilizar o website, você confirma que aceita a sua utilização. Conheça a nossa política de utilização de cookies
1999 - 2025 Contábeis ® - Todos os direitos reservados. Política de privacidade