Férias Coletivas para funcionário que pediu demissão e está

Amigos, boa tarde!

Estou com uma dúvida, nunca passei por essa situação, já pesquisei e a unica resposta que obtive foi que eu deveria entra em contato com o MTE local para pedir orientações.

Vamos ao ocorrido. Na empresa onde trabalho teremos férias coletivas no período de 23/12 a 01/01, só que hoje um funcionário me resolveu pedir demissão cumprindo o aviso prévio de 30 dias. Pois bem, minha dúvida é: Ele estará cumprindo o aviso prévio pelos próximos 30 dias onde se inclui o período de 10 dias que estaremos de férias coletivas (observação: ele também assinou o documento de férias coletivas protocolado no MTE). Como serão tratados esses 10 dias? Ele receberá como férias assim como todo mundo (não vejo lógica pra isso) ou deveremos pagar esses 10 dias a ele a titulo de licença remunerada?

Já aconteceu algo desse tipo com vocês?

Grato.

Anderson, boa tarde.
Veja a materia no link abaixo, (verifique tambem com o sindicato/m.trabalho)

www.empresario.com.br

Carlos, mas foi aí que eu vi que tinha que ligar pro MTE local... =/

"Dessa forma, em reposta objetiva, recomendamos que o consulente entre em contato com o MTE local para verificar qual o entendimento a respeito do tema proposto no questionamento, uma vez que a lei não é clara sobre o assunto. "