Suellen Benício
Prata DIVISÃO 1 , Analista PessoalBoa Tarde!
Funcionária com 30 dias de aviso á cumprir, 01/12/2016 até 31/12/2016, apresentou atestado de 20 dias, inciando dia 12/12/2016. Como fica a questão do aviso? A empresa pagará os 15 dias, e a partir do 16º vai para o INSS...o aviso fica interrompido ou cancelado?
Ela poderá retornar depois da alta para cumprir o resto do aviso, ou deverá assinar novo aviso?
O maior problema nessa situação é que a empresa tem quase certeza de que é proposital o atestado, devida a várias atitudes da mesma, porém não temos como comprovar.
