verbas salariais

Boa tarde pessoal

Uma Empresa quer contratar um vendedor com salário fixo de 2.500,00 e até o mesmo conseguir ter uma carteira fixa de cliente, ele deverá ter um salário de 6.000,00 liquido.Perguntas:

Como lançar essa diferença do salário sem ser como comissões?
O Salário dele será maior que os vendedores que já estão na Empresa há algum tempo, ele deverá ter uma função diferencia?

Boa Tarde !
Acredito que a diferenciação de cargo deva ocorrer, porém para que isto seja realizado a empresa teria de ter um plano de carreira, já que o novo funcionário tem um honorário diferenciado dos demais vendedores, para que não gera insatisfação, e preciso que exista este plano de carreira, para os demais vendedores tenham acesso as informações de como atingir o mesmo patamar.
Já sobre o salário, acredito que a maneira de lançar esta diferença salarial, como premiação ou gratificação para que haja a incidência de impostos nos eventos.
Att: