Rescisão no período de férias

Olá pessoal, alguém poderia me ajudar em uma dúvida?

Posso fazer uma rescisão de contrato de trabalho por prazo indeterminado, de um funcionário que está de férias? Se "sim" como seria o aviso prévio?

Obrigado!

Wesley Alves de Castro

Qual o motivo da demissão: Sem justa causa, justa causa ou pedido de demissão?

Seria uma demissão sem justa causa

Durante as férias o contrato de trabalho fica suspenso, não havendo a possibilidade de dispensa.
É necessário aguardar o retorno do funcionário para dar o aviso prévio (indenizado ou a cumprir), ainda há o fato de que alguns sindicatos dão estabilidade depois do período de férias, não podendo se fazer a dispensa por um certo período sob pena de multa.

Wesley Alves de Castro

Neste caso de dispensa sem justa causa não será possível. Se fosse pedido de demissão ou demissão com justa causa seria possível.

Aproveitando o tópico, para não iniciar outro com o mesmo assunto;

Como ficaria no caso do funcionário ter pedido demissão e não cumprir o aviso estando de férias?

Ele estava de férias do dia 01/02 a 02/03, porém pediu demissão dia 14/02 pois irá trabalhar em outro emprego.

Como ficaria a rescisão?

Att,

Marlon Scarpin Ferreira

Veja na pg 10:

http://www.iob.com.br/bol_on/CT/CAPAS/CCT11_14.pdf

Obrigado Karina.