Comissão/Licença Maternidade

Boa noite!

Minha dúvida é referente à comissão paga durante a licença maternidade. A empresa em que trabalhava paga comissão apenas quando o departamento bate a meta do fechamento de diárias para o mês.

Ex: Em Outubro estava previsto o fechamento de X e foi obtido este valor. Como trabalhamos com diárias, então a meta é baseada no fechamento de diárias para aquele mês, e não necessariamente para as vendas obtidas no mesmo.

Como estava de licença maternidade, não trabalhei no mês e recebi a comissão. Como também não há um valor individual, creio que ajudei a bater esta meta pois devo ter vendido ao menos uma diária para o mês de Outubro.

Ao pedir as contas na empresa, obtive a informação que esta comissão poderá ser descontada da minha rescisão.

Gostaria de saber se esta atitude é legal perante as normas trabalhistas.

Obrigada desde já!

Larissa, bom dia!

Primeiramente é necessário verificar se essa comissão paga em Outubro enquanto estava de licença é realmente devida.
Caso sim, não tem o porque o valor ser descontado na rescisão.

Nos demais meses de licença também recebeu a comissão?