cat

Um funcionário, que no trajeto de sua casa para a empresa sofreu um acidente com sua moto e um veiculo. O médico que atestou solicitou a CAT. Pessoal, como funciona o CAT, qual o procedimento e caminhos

Trata-se de uma comunicação a Previdencia Social do que aconteceu
Esta Comunicação de Acidente de Trabalho, deve ser preenchida com os dados do empregador, empregado, relatar detalhadamente o acidente (narração do foto), pegar assinatura da empresa e médico, e depois protocoloar na Previdencia Social ou poderá enviar este comunicado pela internet. No site da Previdencia Social tem uma opção.

Edneia.

Voce deverá entrar no site da Previdencia https://www.previdenciasocial.gov.br, baixar o programa da CAT.

Depois de de instalado, é facil, voce so precisa preencher os campos com os dados da empresa, empregado, dados do acidente e medico.

Neste caso, não é acidente de trabalho e sim ACIDENTE DE TRAJETO. Att.

Edneia, boa tarde!

Tive um caso muito parecido na empresa onde trabalho.

Você deve preencher a CAT em no máximo 48 horas após o acidente.
Na hora em que você for preencher a CAT o sistema ficar inoperante por 30 minutos, ele fecha automaticamente e vocÊ terá que começar tudo de novo.
Por isso, é bom antes de começar o preenchimento você ter em mãos toda a documentação solicitada pelo programa CAT.
Neste caso você deverá ter em mãos, todos os dados do trabalhador, atestado emitido pelo médico com o nº do CID e boletim de ocorrencia, caso a pessoa possuir.
Averigue também a parte do corpo atingida no acidente, pois você precisará saber para preenchimento da CAT.

Espero ter ajudado.

Abraços

Um empregado sofreu um acidente em 12/05, enviei a CAT em 13/05 pelo programa disponibilizado no site da Previdência.

Qual o procedimento a partir daí?

Bom dia Mozart,
O funcionário vai ficar afastado? Se sim, quantos dias?
Se o mesmo ficar afastado do trabalho por mais de 15 dias, encaminhe o funcionário para o INSS para que possa receber o benefício.
Não esqucendo que terá estabilidade de 1 ano.
Espero ter ajudado.

Ele vai ficar afastado, sim. O médico ainda não informou qnt tempo, mas pela gravidade do acidente, vai ser mais de um mês com certeza.

Obrigado pela ajuda!

E quando o acidente não tiver consequências como afastamento, preciso fazer o CAT?

Um funcionário nosso caiu do caminhão a serviço da empresa, mas não se machucou. O médico deu apenas 2 dias de atestado e talvez até consiga mais alguns dias, pq ainda está com o corpo dolorido para voltar a trabalhar.

Eu preciso fazer o CAT neste caso?

Ainda em relação a esse mesmo caso q eu citei mais acima...

A CAT foi enviada dentro do prazo, 13/05/2010, e o empregado está afastado desde então.

Somente em 20/08/2010 foi que saiu a Comunicação da Decisão dando afastamento ao empregado. Isso acarretou o não recebimento do benefício desde 13/05 a 19/08.

Em visita a um posto da Previdência, informaram que o benefício só será concedido a partir da data da solicitação do benefício e não da comunicação do acidente...

Alguém já viu situação semelhante?

Não acho justo o empregado perder todos esses meses.