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FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

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EDNEIA

Edneia

Ouro DIVISÃO 1 , Contador(a)
há 16 anos Segunda-Feira | 22 junho 2009 | 22:41

Um funcionário, que no trajeto de sua casa para a empresa sofreu um acidente com sua moto e um veiculo. O médico que atestou solicitou a CAT. Pessoal, como funciona o CAT, qual o procedimento e caminhos

Jesuel Souza

Jesuel Souza

Bronze DIVISÃO 3 , Consultor(a) Recursos Humanos
há 16 anos Terça-Feira | 23 junho 2009 | 06:57

Trata-se de uma comunicação a Previdencia Social do que aconteceu
Esta Comunicação de Acidente de Trabalho, deve ser preenchida com os dados do empregador, empregado, relatar detalhadamente o acidente (narração do foto), pegar assinatura da empresa e médico, e depois protocoloar na Previdencia Social ou poderá enviar este comunicado pela internet. No site da Previdencia Social tem uma opção.

Alcir braz brighenti

Alcir Braz Brighenti

Prata DIVISÃO 2 , Técnico Contabilidade
há 16 anos Terça-Feira | 23 junho 2009 | 10:38

Edneia.

Voce deverá entrar no site da Previdencia https://www.previdenciasocial.gov.br, baixar o programa da CAT.

Depois de de instalado, é facil, voce so precisa preencher os campos com os dados da empresa, empregado, dados do acidente e medico.

Neste caso, não é acidente de trabalho e sim ACIDENTE DE TRAJETO. Att.

Bem-aventurados os humildes de espírito, porque deles é o Reino dos Céus! Bem-aventurados os que choram, porque serão consolados! Bem-aventurados os mansos, porque possuirão a terra!
Camila Melo Pierazzo

Camila Melo Pierazzo

Prata DIVISÃO 3 , Contador(a)
há 16 anos Terça-Feira | 23 junho 2009 | 16:56

Edneia, boa tarde!

Tive um caso muito parecido na empresa onde trabalho.

Você deve preencher a CAT em no máximo 48 horas após o acidente.
Na hora em que você for preencher a CAT o sistema ficar inoperante por 30 minutos, ele fecha automaticamente e vocÊ terá que começar tudo de novo.
Por isso, é bom antes de começar o preenchimento você ter em mãos toda a documentação solicitada pelo programa CAT.
Neste caso você deverá ter em mãos, todos os dados do trabalhador, atestado emitido pelo médico com o nº do CID e boletim de ocorrencia, caso a pessoa possuir.
Averigue também a parte do corpo atingida no acidente, pois você precisará saber para preenchimento da CAT.

Espero ter ajudado.

Abraços

Camila Melo
Eva Cristina

Eva Cristina

Prata DIVISÃO 1 , Assistente Depto. Pessoal
há 15 anos Sexta-Feira | 14 maio 2010 | 11:12

Bom dia Mozart,
O funcionário vai ficar afastado? Se sim, quantos dias?
Se o mesmo ficar afastado do trabalho por mais de 15 dias, encaminhe o funcionário para o INSS para que possa receber o benefício.
Não esqucendo que terá estabilidade de 1 ano.
Espero ter ajudado.

Daisy de Assis Matos

Daisy de Assis Matos

Bronze DIVISÃO 4 , Assistente Recursos Humanos
há 14 anos Segunda-Feira | 16 agosto 2010 | 10:07

E quando o acidente não tiver consequências como afastamento, preciso fazer o CAT?

Um funcionário nosso caiu do caminhão a serviço da empresa, mas não se machucou. O médico deu apenas 2 dias de atestado e talvez até consiga mais alguns dias, pq ainda está com o corpo dolorido para voltar a trabalhar.

Eu preciso fazer o CAT neste caso?

Mozart Rodrigues e Silva Neto

Mozart Rodrigues e Silva Neto

Ouro DIVISÃO 1 , Analista Pessoal
há 14 anos Sexta-Feira | 5 novembro 2010 | 18:21

Ainda em relação a esse mesmo caso q eu citei mais acima...

A CAT foi enviada dentro do prazo, 13/05/2010, e o empregado está afastado desde então.

Somente em 20/08/2010 foi que saiu a Comunicação da Decisão dando afastamento ao empregado. Isso acarretou o não recebimento do benefício desde 13/05 a 19/08.

Em visita a um posto da Previdência, informaram que o benefício só será concedido a partir da data da solicitação do benefício e não da comunicação do acidente...

Alguém já viu situação semelhante?

Não acho justo o empregado perder todos esses meses.

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