x

FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

respostas 3

acessos 1.926

Restituição Multa rescisória

Michele Souza

Michele Souza

Iniciante DIVISÃO 3 , Assistente Depto. Pessoal
há 8 anos Quarta-Feira | 21 dezembro 2016 | 10:41

Bom dia,
Uma empregada foi demitida e depois de realizar todo processo rescisório, ela informou que estava grávida. Ou seja, a multa já havia sido paga.
Qual o processo para realizar a restituição da multa?

Lucimar Ap. Alamino

Lucimar Ap. Alamino

Bronze DIVISÃO 5 , Analista Recursos Humanos
há 8 anos Quarta-Feira | 21 dezembro 2016 | 10:52

Bom dia,

1º Pedir ao seu banco que emita um carta informando que sua empresa é correntista com o número da agência e número da conta Esse número será informado no formulário abaixo.

2º Preencher a RDF - Retificação com devolução de valores

3º Anexar os seguintes dcumentos :

São anexados ao formulário RDF, os seguintes documentos:
Cópia da guia de recolhimento, objeto da devolução e a Relação de Empregados - RE;
Cópias das duas guias de recolhimento (incorreta e da correta), no caso de recolhimentos efetuados em duplicidade;
Cópia da procuração específica, quando o signatário do pedido de devolução não for o representante legal da empresa nominada no contrato social;
Cópia da identidade do procurador;
Cópia de documento que comprove que a conta bancária informada na RDF é de titularidade do empregador ( carta do seu banco)
Declaração de autorização de débito, assinada pelo representante legal da empresa cuja inscrição foi utilizada indevidamente (Anexo XIV).

Lucimar Aparecida Alamino
e-mail: [email protected]

O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.

Utilizamos cookies para ajudar a melhorar a sua experiência de utilização. Ao utilizar o website, você confirma que aceita a sua utilização. Conheça a nossa política de utilização de cookies

1999 - 2025 Contábeis ® - Todos os direitos reservados. Política de privacidade