Dissídio

Tenho que calcular o dissídio de uma empresa que tem funcionários que recebem abaixo do piso nada base e outros que recebiam acima do piso na referida data , minha pergunta é os que recebiam acima do piso na data base tem direito ao dissídio , se tem como calcular ?

Eliete,

Seja bem vinda ao Fórum.
Nenhum funcionário pode ganhar abaixo do piso da categoria.
Os que ganham acima do piso você deve calcular com base na tabela que normalmente é incluída na convenção coletiva ( proporcional a data da admissão ou pelo percentual total).
Por fim, Eliete, procure postar assuntos de departamento pessoal no Fórum "Depto. Pessoal" e não na "Contabilidade".