Registro de monitora escolar empresa simples nacional

Colegas,
Bom dia.

Estou com dúvidas na área de contratação de funcionários. Se tiver algum (a) colega da área que possa me ajudar.

Preciso realizar o procedimento de registro de uma funcionária de uma cliente minha na função de Monitora Escolar. A minha cliente está enquadrada no Simples Nacional.

Alguém poderia mencionar os procedimentos básicos para esse registro. Como por exemplo:

- É necessário exame admissional e como faço para agendar esse exame?
- Precisa se vincular a um sindicato? É obrigatório?
- Qual outro procedimento que tenho que me atentar?

Desde já agradeço,

Obrigado!

Boa tarde!

Os Atestados de Saúde Ocupacional (admissional, demissional, períódico, etc) são obrigatórios para qualquer tipo de empregador. Contate um médico do trabalho.

Verifique se existe um sindicato que represente a categoria profissional da admitida. Se existir, consulte a convenção coletiva para tomar ciência das determinações específicas que regem o contrato de trabalho.

Qualquer dúvida, volte a postar!