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Regiane Grecco Dias Festa
Prata DIVISÃO 4 , Contador(a)Bom dia ! Um funcionário entregou sua carta de demissão dia 14.12 e informou na mesma que cumprirá aviso até dia 06.01.2017, o que não dá 30dias . qual o procedimento? contamos até o trigésimo dia e descontamos faltas ou termina o aviso em 06.01 mesmo?
Grata
Sergio
Prata DIVISÃO 3 , Encarregado(a) Recursos HumanosBom dia Regiane!
Ele deve estar achando que ele tem direito de parar sete dias antes do término do aviso, porque da certinho a data.
Mas quando pede demissão ele não tem esse direito.
Karina Louzada
Diamante DIVISÃO 1 , Contador(a) Regiane Grecco Dias Festa
Vc vai considerar os 30 dias do aviso normalmente, a rescisão será processada contando esses 30 dias mesmo, pagamento no 31°. Os dias que ele não trabalhar vc lança como falta.
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