Elenice Kerschner
Iniciante DIVISÃO 3 , Administrador(a)Sou sócia-administradora de uma construtora (ME) e pretendo gratificar os funcionários que busquem o desenvolvimento profissional em cursos de graduação e de aperfeiçoamento, por enquanto custeados pelos próprios funcionários. Elaborei as regras de como isso se dará (através de valores fixos e gradativos, com cargas horárias mínimas para cursos, palestras, etc. e desde que voltados para a área em que atuam na empresa, entre outras) porém não sei como pagar isto em folha sem que incida encargos. Fico no aguardo de alguma sugestão ou indicação da legislação específica. Também solicito sugestões quanto à bonificação por tempo de serviço, de como posso pagá-la.
Antecipadamente agradeço qualquer ajuda.