Paralisação das Atividades e Recebimento de Salário

Olá amigos!

Estou com problemas quanto aos canteiros de obras de um cliente.
A empresa se encontra em dificuldades em honrar com os pagamentos em dias, como salários dos seus funcionários.
Já virou prática dos funcionários, com apoio do sindicato da categoria e passado alguns dias TODO o quadro laboral para a suas atividades e só voltam mediante pagamento.
A empresa sempre quita com as suas obrigações e os gestores desejam descontar esses dias de paralisação.

É legal esse desconto?
Qual seria o embasamento legal?

Obrigado!!

Gilmar, boa tarde.
Como você menciona que os trabalhadores estão sendo orientado pelo sindicato, a melhor maneira e tratar/acordo/reunião com o Sindicato, isso porque se a empresa descontar os dias o sindicato vai recorrer a justiça e provavelmente os trabalhadores ganharam.

Agradeço amigo Carlos pela ajuda.

O grande problema é realmente o "interesse" e a "parcialidade" do sindicato dos trabalhadores. De todo modo orientarei os gestores.

Grato