Cálculo de férias na rescisão

Olá, tenho um funcionário que entrou em 01/11/2016. A empresa deu 10 dias de férias para ele em dezembro, ficando 5 dias de férias + 5 dias de licença remunerada. No dia 06/01 a empresa irá demiti-lo, fazendo rescisão antecipada do contrato... ao calcular, o meu sistema calculou como se o funcionário tivesse direito à um mês de férias. Isto está certo??? Não seriam acima de 15 dias para ter direito à férias?

Sheila Segat

Quando foi concedido férias coletivas o período aquisitivo dele mudou.

Qual a data de inicio das férias coletivas?

Karina Louzada o início das férias foi dia 22/12/2016, eu devo considerar esta data para nova contagem?

Sheila Segat

Isso. O novo período aquisitivo dele será: 22/12/2016 à 21/12/2017.

22/12/2016 a 06/01/2017 dá 16 dias, portanto faz jus a 1/12 de férias proporcionais.

Karina Louzada porque ele teve 5 dias de férias (22 a 26/12) e a partir do dia 27/12 começou a licença remunerada...eu não deveria contar a partir do dia 27/12 então? Aí ficaria 5 dias de dezembro + 6 dias de janeiro = 11 dias... ao meu ver não tem direito a mais um avo de férias né?

Sheila Segat

Não, vc começa a contar o novo período a partir do 1° dia de férias.

Karina Louzada Não sabia que era assim... muito obrigada!!!