Vinicius
Ouro DIVISÃO 1 , Auxiliar ContabilidadePessoal, novamente tenho uma situação inédita... a funcionária teve aposentadoria especial concedida.
Acontece que na carta ao empregador (emitida pela previdência social), consta parágrafo orientando que ela não poderá continuar no exercício de atividade ou operação que a sujeite a condições especiais, sob pena de perder o benefício. Até então vinha trabalhando como auxiliar de enfermagem.
Seu advogado declara que pode sim continuar trabalhando na mesma função, apesar da carta dizer o contrário.
Alguém já acompanhou caso semelhante? O que deve ser feito da parte da empresa?