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Vivian
Bronze DIVISÃO 2 , Auxiliar Depto. PessoalBom dia
Funcionário assinou dia 19/12 pedido de demissão com cumprimento de aviso, porém trabalhou apenas dia 20/12 e não veio mais. Neste caso a empresa deve deixar correr as faltas até o fim do aviso ou pode adiantar a rescisão? Que opções a empresa têm?
Grata
Vivian
Fredson Lopes
Ouro DIVISÃO 4 , Gestor(a) Vivian um bom dia!
Se o trabalhador pediu demissão e informou que cumpriria o aviso então a empresa deve aguardar o fim do prazo do termino do aviso, quanto aos dias de ausências injustificadas deveras lançar faltas, a quantidade de faltas igual a 6 ou superior refletira nas férias e no 13º salario.
Vivian
Bronze DIVISÃO 2 , Auxiliar Depto. PessoalOK, entendi.
Obrigada Fredson.
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