Movimentação Caged

Prezados, bom dia!

Por favor como informam as movimentações no Caged, cada local diz uma informação:

Exemplos admissão:
10 Primeiro Emprego (seria o primeiro emprego do funcionário?)
20 Reemprego (seria para aquele funcionário que já trabalhou na empresa em outra ocasião?)
25 Contrato prazo Determinado (seria para quem fizesse contrato com tempo determinado, tipo 30, 60 ou 90 dias?)

E na Rescisão antecipada, pelo empregador, do contrato de trabalho por prazo determinado qual código informam no Caged?

Grata!

Clésya de Oliveira Santana, se o empregador dispensa o empregado antes do término do contrato o código é 31.

Boa Tarde!


Aproveitando o tópico, se alguém puder me ajudar!

Preciso fazer o caged acerto, a data de demissão do funcionário foi informada errada.

No caged de competência 08/2016, foi informada a data de demissão 11/08/2016, sendo que a data correta é 15/08/2016.

Gostaria de saber como proceder, pois não sei o que fazer, se terei que transmitir 2 CAGED acerto.

Boa tarde!

Joana da Silva, da uma olhadinha neste site que explica passo a passo de como fazer um acerto no CAGED: http://www.gpportal.com.br/2011/12/como-gerar-arquivo-acerto-no-caged.html

Ana Carolina,


Obrigada, verifiquei o site, porém ainda continuo com dúvida,

neste caso então eu irei preencher todos os dados corretos, inclusive a data demissão na aba acerto, e seria inclusão de registro?

Isso que é minha dúvida, visto que há somente duas opções: inclusão ou exclusão.

E neste caso o funcionário foi declarado no CAGED, porém somente a data de demissão que foi errada.

Joana da Silva, sim coloque na opção "inclusão de registro" que irá substituir a data errada enviada anteriormente.

Ana Caroline,

Muito obrigada novamente!

Obrigada, Ana Caroline!

Agora e a admissão, por favor, me informa se está correto? Enviei na época, agora lendo alguns artigos fiquei na dúvida.
10 Primeiro Emprego (seria o primeiro emprego do funcionário?)
20 Reemprego (seria para aquele funcionário que já trabalhou na empresa em outra ocasião?)
25 Contrato prazo Determinado (seria para quem fizesse contrato com tempo determinado, tipo 30, 60 ou 90 dias?)

Grata!

Clésya de Oliveira Santana,

10 Primeiro Emprego: primeiro emprego do funcionário.

20 Reemprego: Quando o funcionário já trabalhou registrado antes seja qual for a empresa.

25 Contrato por Prazo Determinado: São contratos que tem datas de inicio e término antecipadamente combinadas entre empregador e empregado.

Muitíssimo obrigada!
Me ajudou muito.