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Cassia Romys
Iniciante DIVISÃO 1 , Auxiliar Depto. PessoalBoa tarde!
Dispensamos um empregado e a data do aviso prévio indenizado ficou errado.
A dispensa foi no dia 12/01/2017 e no aviso que o empregado assinou foi com a data de 11/01/2017.
No dia da homologação posso levar o aviso com a data correta e fazer uma ressalva na rescisão?Seria correto?
Me ajudem....Obrigada!
Fredson Lopes
Ouro DIVISÃO 4 , Gestor(a) Cassia Romys boa tarde!
Bem vinda ao contábil!
Talvez o que esta acontecendo é o seguinte;
Você informou ao sistema a data do aviso e o sistema colocou a data da ciência um dia antes para começar a contar no dia seguinte, será que não é isso ?
INSTRUÇÃO NORMATIVA SECRETÁRIO DE RELAÇÕES DO TRABALHO - SRT Nº 15 DE 14.07.2010 clique aqui
Walquiria Xavier
Prata DIVISÃO 2 , Assistente Depto. Pessoal Cassia Romys , boa tarde!
A data do aviso ficou incorreta somente no Comunicado de Aviso Prévio?
Caso seja esse o caso, acredito que seja melhor fazer um novo documento com a data correta,explicar a situação para o ex-funcionário e pedir pra assinar.
No Sindicato que homologo aqui em SP, é mto difícil aceitarem ressalvas.
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