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FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

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Jeisiane Farias

Jeisiane Farias

Bronze DIVISÃO 5 , Assistente Contabilidade
há 8 anos Terça-Feira | 24 janeiro 2017 | 16:10

Boa tarde

Gostaria de saber, quando a sede da empresa fica em uma cidade e o funcionário foi contratado para prestar serviço em outra cidade, sendo que o funcionário reside na cidade na qual ele foi contratado para prestar serviço. No ato da homologação o funcionário vai ter que se deslocar para a cidade sede para efetuar a homologação, quem tem que arcar com essa despesa para o funcionário se deslocar, a empresa ou funcionário?

Att; jeisiane

Pammela

Pammela

Ouro DIVISÃO 1 , Auxiliar Depto. Pessoal
há 8 anos Terça-Feira | 24 janeiro 2017 | 16:31

Aproveitando o tópico.. gostaria de tirar uma dúvida. A homologação de rescisão complementar é obrigatória?

Atte.,
Pammela

"A maior habilidade de um líder é desenvolver habilidades extraordinárias em pessoas comuns."
Karina Louzada

Karina Louzada

Diamante DIVISÃO 1 , Contador(a)
há 8 anos Terça-Feira | 24 janeiro 2017 | 17:27

Jeisiane Farias

Entendo que a empresa deverá sim arcar com o deslocamento e alimentação dele se necessário.

Agradecida,

Karina Louzada de Oliveira -Vitória-ES.

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