Acompanhamento médico

Boa Tarde pessoal, a filha de uma funcionária precisou fazer uma cirurgia, ela foi operada e agora está sob os cuidados de sua mãe, a funcionária faltou a semana toda por esta cuidando da filha, como fica essa questão? a empresa pode descontar os dias de falta?

Ola,

Converse com o empregado, faça acordo com o empregado, desconte nas ferias, tem tantas alternativas, veja na CCT da categoria sobre o assunto.

att

Jaciel de Sousa Lima

Sim pode descontar,. mas há empresa que entende a situação e paga e esta funcionária fica devendo estes dias a empresa podendo pagar estas horas depois de acordo com a necessidade da organização...É bom documentar este acerto entre patrão e empregado...

Jaciel,

que idade tem a filha?!
Já tive caso da filha da funcionária , na ocasião com 15 anos que ficou internada por motivo de gravides de risco com cesária.
Foi emitida atestado em nome da funcionária acompanhado de carta da assistente social do hospital, nosso jurídico instruiu em aceitar.
Ela tecou 13 dias cuidando da filha, retornou e dias depois pediu a conta, alegando que se não ficasse cuidando do neto, a outra vó iria tirar a criança.

Att.

Angel

A criança tem 6 anos