Compensação carnaval sobre aviso prévio -

Estimados, bom dia.

Temos um funcionário que está sob aviso prévio e irá sair da empresa no dia 17/02/2017.
Porém como tratado dentro da empresa, amanhã 28/01/2017 iremos trabalhar (compensar) para folgar a segunda de carnaval (27/02/2017).

Minha duvida:

Este funcionário que está sob o aviso deverá trabalhar no dia da compensação (28/01), ou como ele não estará mais na empresa no período do carnaval ele não precisa trabalhar?

Marcos, bom dia.
Nesse caso NÃO, afinal o ultimo dia de trabalho dele será antes do carnaval.

Carlos,
Existe alguma lei ou algo que embase ou é somente a questão do óbvio (já que o funcionário não estará mais na empresa, ele não precisa compensar) ?

Marcos, e uma questão obvia, a empresa está compensando o dia 27 de Fevereiro, e ele já não mais pertence ao quadro de empregado da empresa.