TRCT para estagiário

Bom dia,

O escritório de contabilidade que presta serviços para a empresa ao qual eu trabalho, emitiu um TRCT para discriminar as verbas rescisórias da rescisão de um estagiário.
Liguei, justifiquei a não aplicabilidade desse documento em tal procedimento e mesmo assim o setor de DP disse que não há problema.
Nesse caso, esse documento poderá causar problemas trabalhistas futuramente, certo?

Weslley, bom dia.
Não há problema, alguns aproveitam esse formulario para pode explicar as verbas pagas ao estágiário.
Eu, mesmo, faço isso, e mais prático tanto para a empresa quanto para o estágiario.
Não haverá problema futuro, o importante e estar registrado na carteira de trabalho e também o Contrato de Estagio assinado pela empresa e também pela entidade de ensino, ok..

Bom dia Carlos,

Discordo de você. Pois é um documento destinado a rescisão de contrato de trabalho. Está constando no documento que o estagiário é EMPREGADO.
O procedimento correto que o escritório deveria tomar, é fazer um termo de rescisão do compromisso de estágio.
É um documento com informações não verídicas.