Funcionaria de aviso com Atestado Medico

Boa tarde

Peço orientação sobre a seguinte situação de uma colaboradora

Colaboradora foi fazer exame demissional e o médico do trabalho deu inapto, sendo que o mesmo deu um atestado de 15 dias para Colaboradora.

• Aviso Prévio de 10/01/2017 a 09/02/2017

• Atestado Médico de 15 dias em 01/02/2017 ou seja terminara em 15/02/2017.

ou seja como fica a situação do aviso, e do pagamento da rescisão, devo pagar ate o dia 10/02/2017 ou o aviso terminara em 15/02/2017 ou cancelara o aviso.

Olá Paulo
Boa tarde,

Sugiro as leituras:

www.empresario.com.br

www.empresario.com.br

Att,

Gostaria de saber se tenho que pagar os dias do atestado medico na rescisao que ultrapassar a data do termino do aviso?