Camila Raphaela Goncalves Rodrigues
Prata DIVISÃO 1 , Encarregado(a)Olá Pessoal, boa tarde
Tenho a seguinte situação:
- Um funcionário foi contratado em experiencia por 45 dias.
Admissão : 01/10/2016.
Porem, dia 23/10 ele pegou um atestado de 90 dias, como os 45 dias só terminariam em 14/11 a empresa pagou os 15 primeiros dias e encaminhou o funcionário para o INSS, ficando assim 8 dias para terminar a experiencia apos alta do INSS.
O funcionário retornou 01/02/17 e trabalhará até 08/02, conforme fui simular a rescisão está calculando 04/12 avos de ferias.
Essa conta está certa?, visto que o funcionário só trabalhou 45 dias?