Gustavo
Prata DIVISÃO 4 , Auxiliar ContabilidadeBom dia!
Um de nossos clientes estava com uma ação trabalhista em andamento (da qual não havia informado para a contabilidade). Ontem saiu a decisão e preciso fazer uma rescisão com data de 01/08/16. O empregado em questão foi informado como trabalhando durante todo o período (já que a empresa não havia nos comunicado).
Há alguma informação que devo observar? Pois nunca tive que fazer nenhum CAGED de acerto. E por se tratar de decisão judicial, a empresa ainda terá que pagar multa pelo atraso da informação?
Depto. Pessoal.