Pericia Medica - auxilio doença

Boa tarde queridos!
Estou com a seguinte questão, tenho um funcionário que ficou doente, o mesmo foi até o hospital e pegou um atestado de 30 dias, no mesmo momento foi feito o agendamento dele requerendo o auxilio - doença, porém a data de agendamento da pericia dele ficou pra três meses depois do atestado, ou seja a empresa vai pagar os 15 dias de direito dele. A duvida é a seguinte a empresa é obrigada a pagar o salario dele enquanto ele espera a pericia médica, ou o INSS paga data retroativa caso ele seja aprovado no Beneficio? Por favor aguardo uma resposta...

Silmara Oliveira Pereira,

Passei por um caso parecido recentemente, uma funcionaria teve que fazer uma cirurgia e pegou atestado de 90 dias e a pericia ficou agendada pra três meses depois. Mas a empresa pagou somente os 15 dias de direito dela

Silmara Oliveira Pereira boa tarde!

A empresa arca apenas com os primeiros 15 dias, a partir do 16º dia é de responsabilidade da previdência.

Silmara Oliveira Pereira

A empresa paga os 15 dias iniciais e ele permanece afastado pelos 30 dias indicados no atestado.

Ao final dos 30 dias, se ele estiver bem, deve passar pelo médico do trabalho e obter o ASO de retorno ao trabalho que sendo APTO ele pode voltar ao trabalho e aguardar a perícia do INSS. No dia da perícia, ele vai levar o atestado médico de 30 dias e o ASO de retorno ao trabalho, dessa forma o INSS concederá o beneficio apenas para os 15 dias finais do atestado.

E se caso o perito do Inss não conceder o auxilio doença desse período? Quem paga, no caso do atestado de 30 dias, os 15 dias que seria por conta do INSS? Isso pode acontecer?

bom dia,
Concordo com a nossa colega Karina Louzada, ela pegou um atestado de 30 dias a empresa vai pagar somente os 15 primeiros dias e o resto e por conta do INSS, se o perito não conceder o beneficio referente aos 15 dias restante realmente ela ficará no prejuizo mas a mesma pode recorrer, mas e bom levar exames e laudos que comprovem que a mesma não tava apta ao trabalho.