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Rosangela
Prata DIVISÃO 5 , Contador(a)um funcionário que trabalha 44 horas em uma empresa e recebe um salario cheio, a empresa pretende que ele faça uma jornada de trabalho de 22 horas, sera necessário a baixa na carteira dele e depois a recontratação?
Jose Cisso
Ouro DIVISÃO 2 , Account ManagerOla Rosangela,
Faça um aditamento ao contrato de trabalho, caso o empregado aceitar não terá problema, altere o seu salario para horista se ja nao for.
att
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