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Alexandre Wagner Pêlo dos Santos

Iniciante DIVISÃO 5 , Economista

há 19 anos Quinta-Feira | 7 dezembro 2006 | 17:15

Qual a punição a uma empresa, ao demitir um funcionario com "ESTABILIDADE"?????

Wandercy Cirilo de Sousa

Prata DIVISÃO 3 , Encarregado(a) Recursos Humanos

há 19 anos Quinta-Feira | 7 dezembro 2006 | 20:45

Olá Alexandre!

Através de uma reclamatória, a empresa terá que pagar uma indenização refente aos 12 meses de estabilidade ou o Juiz pode pedir a reintegração do mesmo e pagamento dos salários atrasados. Esse é o etendimento dos tribunais, inclusive já aconteceu comigo.

Atenciosamente,

Wandercy

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